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Dispositif "former plutôt que licencier" / 3

Depuis novembre 2008, l'Agefos-PME se mobilise pour aider les PME à affronter la crise. Parmi les nombreux outils du plan d'action, la mise en place d'actions pour former les salariés, plutôt que licencier. Un exemple dans une entreprise de chaudronnerie mécanique et de maintenance industrielle.

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L' AGEFOS PME mobilise des fonds propres, ainsi que des fonds de l'Etat (FNE, EDEC) , de la Région (IRIS) et du Fonds Social Européen pour financer des actions de formation à destination des entreprises et des salariés. Ces actions doivent permettre le maintien dans l'emploi des salariés, le renforcement des compétences des salariés et le développement de la compétitivité des entreprises.

Lorsque les salariés sont en formation, les salaires sont remboursés en partie à l'entreprise. A ce jour, plus d'une trentaine de PME et plus de 1500 salariés ont bénéficié de ces actions "anti-crise". C'est le cas de l'entreprise SECMMI, une Scop basée à Avignon

Ajoutée le : 13 Juillet 2010

Intervenant : Thierry Colombier - Responsable administratif à la SECMMI
Site : www.secmmi.com

Intervenant : Patrick Roux - fraiseur

Tags : formation-continue | agefos-pme | secmmi | salaries | dispositif-anti-crise

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