Hier, l’artisan avait besoin de sa femme pour l’épauler ; aujourd’hui, l’artisanat a besoin des femmes pour se développer.
Finie l’image d’Epinal de la femme du boulanger, qui aidait son mari dans l’ombre. Depuis la loi de 2006 sur le statut du conjoint collaborateur, toute femme d’artisan doit avoir un statut, collaboratrice, salariée ou associée. C’est un droit et une reconnaissance qui lui permet d’ouvrir des droits à la retraite, à la Sécurité Sociale …. Travailler sans ce statut est d’ailleurs considéré comme du travail illégal.
Mais la femme dans l’artisanat est loin de se limiter à cela. Les barrières des métiers jusqu’ici réservés aux hommes tombent, avec les avancées techniques qui allègent la pénibilité de tâches désormais accessibles aux femmes. Elles sont désormais présentes dans le bâtiment, la mécanique, la peinture … et de plus en plus chefs d’entreprise.
Pour encourager les vocations, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat 13 anime depuis 2007 le dispositif régional METFEM, destiné à faire évoluer les représentations existantes entre métiers masculins et féminins. La priorité est de développer l’apprentissage des jeunes filles dans des métiers à forte difficulté de recrutement et où les femmes représentent moins du quart des chefs d’entreprises. De nombreuses actions de sensibilisation et diverses manifestations professionnelles et grand public ont lieu chaque année sur ce thème.
Les actions de la CMA 13 dans ce domaine sont menées en partenariat avec la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité PACA, représentée par Françoise Rastit, Déléguée régionale.
Plus d’information sur le site de la CMA 13 , avec une page entièrement consacrée aux femmes.
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