Cette semaine, nous vous proposons de découvrir les métiers du secteur des énergies renouvelables, qui devraient créer près de 200 000 emplois dans les 10 prochaines années. Autre découverte, le label Emplitude, qui valorise les entreprises citoyennes.

D'un côté le Grenelle de l'environnement et des préoccupations environnementales qui deviennent nécessaires, de l'autre une crise économique qui invite à réfléchir à de nouveaux modèles, et si l'avenir était aux énergies renouvelables ? Plus que jamais, ce secteur a le vent en poupe. Jean-Louis Borloo espère que l'économie verte sera

En 2004, le nombre d'emplois dans l'ensemble des filières se montait à 38 900. Selon des estimations du Syndicat des énergies renouvelables, 76 500 nouveaux emplois seront créés, toutes filières confondues, en France d'ici 2010. Certains parlent même de 200 000 emplois d'ici 2020.

Géothermie, solaire, éolien, bois-énergie, biocarburants, pour développer ces nouvelles techniques, il faudra bien sûr des ingénieurs et des techniciens, mais aussi des commerciaux, des installateurs, des spécialistes de la maintenance ...

Pour en savoir plus sur le sujet

- le site Actu environnement vient de sortir un dossier très complet sur les métiers et les formations du secteur, à lire ici
- le CLER (Comité de liaison des énergies renouvelables) dispose sur son site d'une rubrique "emploi formation"
- le site du Réseau Tee propose une rubrique emploi, de l'actu et des fiches métiers très complètes
- le fil information emploi de l'Espace des Energies Renouvelables
- le site energiejob , pour trouver des offres d'emploi


Le label Emplitude

Valoriser des entreprises qui agissent pour l'insertion professionnelle, c'est toute l'ambition du Label Emplitude, le 1er label territorial pour l’emploi. Avec l'appui technique de l'AFNOR, des chefs d'entreprises, des institutions et des collectivités ont élaboré une charte, qui s'articule autour de 3 axes :

- accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail
- accompagnement des nouveaux salariés dans l’entreprise.
- communication sur les bonnes pratiques en faveur de l’insertion professionnelle auprès
d’autres entreprise

Les entreprises qui répondent aux critères peuvent déposer une demande de labellisation. Aujourd'hui, 11 entreprises en bénéficient.

Pour plus d'informations, consultez le site internet du label.