Date : Le 17-11-2009
Horaires : 14h00 à 15h30
Lieu : Paris 15ème - 9, place Jacques Marette
D'ici 2050, 35 % de la population française aura plus de 60 ans (1). Ce vieillissement programmé de nos populations devrait se traduire par un accroissement de la prévalence des pathologies chroniques. Et alors que l'allongement de la durée de vie active est régulièrement évoqué pour financer notre système de retraites, on devine que le nombre de collaborateurs malades ou en situation d'aider une personne malade de leur entourage est statistiquement appelé à augmenter.

 

La menace est réelle : on estime aux Etats-Unis que l'absentéisme lié au seul accompagnement d'une personne malade fait déjà perdre entre 13 et 29 Md de dollars à l'économie nationale (2). Elle va progressivement obliger les entreprises à faire évoluer leurs pratiques, notamment celles touchant au management des collaborateurs les plus fragiles.

 

Impliquée depuis près de 10 ans dans le domaine de l'entourage des personnes malades, la Fondation d'entreprise Novartis vient de développer avec la société GII un module de formation inédite à destination des décideurs et responsables de l'encadrement d'équipes : « Manager la vulnérabilité ». A travers des cas pratiques qui abordent les situations de maladie ou d'aide familiale, il propose les clés de réflexion, de compréhension et d'actions utiles à tous ceux qui doivent concilier impératifs de performance collective et nécessaire prise en compte des vulnérabilités individuelles.

 

La Fondation Novartis vous invite à assister à un Pilote Presse, spécifiquement dédié aux journalistes au cours duquel vous seront présentés les enjeux et les principaux temps forts de cette formation. Il sera aussi l'occasion de mises en situation.

 

Plus d'informations :
stephanie.delariviere@comm-sante.com,