Initiatives.Tv, le portail vidéo de l'emploi et de l'économie régionale

Actualités

Le chômage frappe plus fortement les garçons que les filles

Chiffre inédit jusqu'ici dans l'histoire de la statistique de l'emploi : un taux de chômage masculin supérieur à celui du chômage féminin !

Il s'agit en l'occurrence de la situation en 2009, en pleine crise économique, de l'emploi des jeunes sortis du système éducatif en 2004, observée par le Centre d'études sur l'emploi et les qualifications (Céreq, Bref n°288, juin 2011) : le taux de chômage des jeunes femmes cinq ans après la sortie de l'école était de 12%, celui des jeunes hommes de 15%.

Explication : la crise a frappé plus fortement les emplois peu qualifiés de l'industrie, du BTP et du transport, où les jeunes hommes de cette "génération 2004" sont plus nombreux que les jeunes femmes, que les emplois du tertiaire, où ce sont les femmes qui sont les plus nombreuses.

 

C'est l'envolée du chômage de cette première catégorie (+ 10 points, de 25% à 35% entre septembre 2008 et mai 2009), alors que celui de la seconde catégorie, reste à peu près stable, à un niveau élevé toutefois (33%), qui explique ce retournement de situation.

En revanche, les courbes de chômage suivent à peu près le même tracé quelque soit le sexe pour les jeunes diplômés du secondaire ou du supérieur, ce qui joue également en faveur des femmes, puisque celles-ci sont de plus en plus nombreuses à décrocher des diplômes du supérieur (47% de la génération, contre 34% des garçons), alors que les deux tiers des jeunes non-diplômés sont des hommes.

 

Toutefois, une fois en emploi, la situation des jeunes femmes reste bien moins bonne que celle des hommes, à niveau de diplôme équivalent. Ainsi, la part des contrats à durée indéterminée (CDI) augmente deux fois plus vite entre 2007 et 2009 pour les jeunes garçons sortis de l'école en 2004 que pour leur homologues féminines ; une jeune femme peu ou pas diplômée sur quatre occupe un emploi à temps partiel en 2009, contre un garçon sur dix. Et les écarts de salaire entre hommes et femmes vont, selon les catégories, de 8% à 20%, le différentiel le plus important concernant... les diplômés et diplômées du supérieur.



Imprimer cette actu Envoyer à un ami



Vidéos similaires :



Actualités similaires :

23/05/2012
16 000 créations d’entreprise grâce au microcrédit

11/05/2012
Pôle emploi prévoit 66.300 embauches de plus en 2012

03/05/2012
Les petits départements, premières victimes des destructions d'emplois

02/05/2012
Ressources Solidaires, le 1er site de l’emploi ESS devient gratuit !


Publicité

EDF PRO 2012

Voir toutes les offres d'emploi