Moins de postes dans l’industrie mais de meilleurs salaires
L'industrie ne cesse de perdre des effectifs depuis 2001. Selon la
dernière étude de l'Insee, ils baissent de 1,8 % par an en moyenne.
Fin 2008, le secteur ne comptait plus que 3,5 millions salariés. En cause ? Les effets de conjoncture, mais aussi le développement de l'externalisation de certaines fonctions au profit du tertiaire. "L'industrie est un des secteurs qui a le plus souffert pendant la crise, plaçant les salariés en position d'infériorité au moment des négociations sociales", d'après Nicolas Bouzou, économiste chez Asteres. Malgré tout, l'étude estime que les ouvriers et employés de l'industriel gagnaient en 2008 un salaire moyen net annuel de 25 310 euros, soit plus que la moyenne nationale. En même temps, la rémunération varie selon les métiers : les industries aéronautique, pharmaceutique ou cosmétique se démarquent, avec des pertes d'emplois moins importantes que dans les industries lourdes, comme la sidérurgie ou l'automobile. Le secteur connaît en effet de profonds changements, notamment avec l'introduction des technologies nouvelles nécessitant formations et diplômes supplémentaires.
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