Travailleurs handicapés : renforcer leur emploi et leur intégration dans la fonction publique
Dans une circulaire datée du 27 décembre, François Fillon demande aux administrations de poursuivre et de renforcer leurs actions pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Premier ministre, sur proposition de François Baroin et de Georges Tron, a annoncé le recrutement de 1500 à 2000 travailleurs handicapés par an, dans les administrations. Le but est qu' à l'horizon 2013, 8 ministères sur 14 remplissent l'objectif de 6 % de travailleurs handicapés et que 4 d'entre eux dépassent le seuil fixé.
Les administrations qui ne peuvent pas recruter de travailleurs handicapés ou qui rencontrent des difficultés pour ces recrutements spécifiques, devront privilégier en priorité les entreprises de services et les établissements employant des salariés handicapés.
Le bilan des plans pluriannuels pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés, mené en 2008 et 2009, "a démontré une mobilisation forte de la fonction publique de l'Etat. Sur la période 2008-2009 en effet, les recrutements cumulés des ministères ont été supérieurs aux objectifs et certains ministères ont d'ores et déjà atteint l'objectif de 6 % d'emplois occupés par des personnes handicapées", a révélé le Premier ministre dans une circulaire exhortant l'administration à poursuivre ses efforts dans ce sens. En 2010, le ministère du Travail et de l'Emploi et le ministère de la Défense et des Anciens Combattants emploient ainsi respectivement 7 % et 6,30 % de travailleurs handicapés.
"L'implication résolue de l'Etat, en sa qualité d'employeur, est primordiale pour que la fonction publique soit exemplaire", a insisté François Fillon.
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