Plus de 160 000 intentions d’embauche prévues en 2010 en région PACA
L'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO) mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir... Pour 2010, ce sont plus de 160 000 intentions d'embauche prévues pour la région PACA
L'enquête sur les Besoins en Main-d'œuvre, dont le champ a été élargi cette année pour couvrir l'intégralité du secteur privé et une partie du secteur public, fait état de plus de 163 800 projets de recrutement dans les 17 bassins d'emploi de Provence-Alpes-Côte d'Azur, soit près de 10 % des intentions d'embauche du national.
La part des établissements potentiellement recruteurs est de 21,3 % et légèrement supérieure au national : 19,7 %.
Les difficultés de recrutement s'élèvent à 38 % des intentions d'embauche, contre 39,9 % au national.
La part des projets saisonniers atteint 44 % : plus de 6 points supérieure au national (37,5 %).
Les bassins ayant le plus d'intentions d'embauche sont ceux de Marseille (près de 20 600), de Nice (environ 19 650) et de Toulon (plus de 17 700).
Les plus importantes difficultés sont situées au sein des bassins d'Aix, Arles-Salon et de Nice (plus de 40 % chacun).
Les emplois saisonniers sont principalement situés dans les bassins de Carpentras, d'Orange-Bollène et au sein des Hautes-Alpes (plus de 70 % chacun).
La principale famille de métiers au sein de la région PACA est liée à la vente, au tourisme et aux services pour moins de la moitié des intentions d'embauche.
Près des deux tiers des projets de recrutement sont liés à l'activité des services ; les autres intentions relevant principalement du commerce et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires (13 % chacun).
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