Les entreprises qui ne recrutent pas de salariés handicapés seront plus lourdement sanctionnées à partir de 2010. Celles qui ont passé le pas et qui emploient des personnes handicapées se disent satisfaites de leur choix. Exemples.
Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises de 20 salariés et plus qui n'ont entrepris aucune action sur les trois dernières années en faveur de l'emploi de salariés handicapés seront lourdement sanctionnées. Leur cotisation annuelle à l' Agefiph passera à 1 500 fois le Smic horaire, soit 13 230 euros par poste manquant par rapport à l'obligation légale de 6%. Les PME de 20 à 49 salariés disposent d'un délai supplémentaire (jusqu'au 1er juillet 2010) pour respecter cette obligation. Pourtant, la grande majorité des entreprises qui emploient des salariés handicapés se déclarent satisfaites de cette situation.
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