Pour des contrats passerelle qualifiants !
Cinq mois après ses propositions sur l'emploi, le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) se félicite des mesures adoptées depuis et propose d'aller plus loin, avec notamment un contrat passerelle qualifiant.
"Les décisions prises par l'Etat et les partenaires sociaux depuis le début de la crise répondent aux principales orientations et propositions définies par le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) le 19 mai dernier." C'est l'une des conclusions d'un rapport du COE, organe consultatif tripartite, publié le 21 octobre. Un rapport qui fait le bilan des mesures mises en oeuvre dans le contexte de la crise, notamment dans le cadre des deux plans jeunes d'avril et septembre 2009, et qui avance de nouvelles pistes. Premier point : le maintien du lien salarial et du contrat de travail. Le COE constate les progrès : 157.000 salariés ont bénéficié du dispositif d'activité partielle au premier trimestre 2009 et 319.000 au second, soit trois fois plus qu'en 2008 sur la même période, d'après les chiffres de l'Insee. Avec la nouvelle loi sur la formation professionnelle qui vient d'être adoptée par le Parlement, le dispositif va pouvoir s'appliquer aux salariés en roulement et le couplage avec la formation sera mieux assuré. Et avec l'accord-cadre Etat-FUP (Fonds unique de péréquation) du 21 avril 2009, 30.000 salariés en chômage partiel pourront bénéficier d'une formation en 2009. Autre source de satisfaction : la relance des contrats aidés, suivant les recommandations du COE, avec 281.472 entrées en contrat d'accompagnement vers l'emploi (CAE) et en contrat d'avenir et 59.545 entrées en CIE au 9 octobre 2009. Avec, surtout, un nombre croissant de contrats proposés aux jeunes, que ce soit du côté du CIE (contrat initiative emploi) ou du dernier-né des contrats aidés, le CAE-passerelle. Conformément aux objectifs, 30.000 CAE-passerelle auraient d'ores et déjà été créés au sein des collectivités locales au bénéfice des 16-25 ans. La formation en alternance a par ailleurs été dopée et "de nombreuses entreprises se sont engagées à maintenir, voire à augmenter l'embauche d'apprentis", indique le rapport. Une relance du service civique a également été annoncée en septembre 2009 dans le cadre du second plan en faveur des jeunes. C'était également une proposition du COE.
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Source(s) : Localtis.info - Emilie ZapalskiTags : emploi |
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