Accompagnement public ou privé des chômeurs : l'écart se resserre
En 2007, l'Unedic et l'ANPE, regroupées depuis au sein de Pôle emploi, ont fait une expérimentation vis-à-vis des demandeurs d'emploi présentant des risques de chômage de longue durée.
Une expérimentation double : pour l'Unedic, elle consistait en un accompagnement renforcé de six mois, réalisé par des opérateurs privés de placement (OPP), pour 41.000 demandeurs d'emploi indemnisables, dans dix régions. Pour l'ANPE, l'expérimentation correspondait à un accompagnement également renforcé mais réalisé cette fois-ci en interne, "Cap vers l'entreprise" (CVE), sur six mois, dans six régions, pour 40.000 demandeurs d'emploi indemnisables ou non. Principale conclusion de ce test : "A l'horizon de six et douze mois, les programmes OPP et CVE accroissent les sorties des listes de l'ANPE vers l'emploi", indique le rapport réalisé par le comité de pilotage de l'évaluation à la suite de l'expérimentation, et publié le 5 octobre 2009. Côté OPP, l'accompagnement renforcé a permis d'augmenter de 5,6 points en moyenne le taux de sortie vers l'emploi des demandeurs d'emploi. Une augmentation encore plus forte (+7,3 points), dans le cas du programme CVE. Les écarts entre les deux méthodes restent donc faibles, alors que les premiers résultats de l'étude montraient que l'accompagnement renforcé réalisé par l'ANPE permettait d'obtenir des taux de retour à l'emploi supérieurs de 16,9 points au suivi classique au bout de neuf mois, contre 5,7 points pour les OPP... "L'accompagnement par les OPP se révèle surtout efficace pour les demandeurs d'emploi diplômés, les femmes et les jeunes", précise toutefois le rapport, alors que l'impact du programme CVE est un peu moins différencié selon les publics, et le "CVE a un effet rapide et élevé sur le taux de sortie vers l'emploi pour les demandeurs récemment inscrits".
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Source(s) : Localtis.info - Emilie ZapalskiTags : pole-emploi |
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