Initiatives.Tv, le portail vidéo de l'emploi et de l'économie régionale

Actualités

La revalorisation du Smic

L'augmentation du Smic au 1er juillet sera de 0,9 %. Xavier Bertrand a précisé que le Smic avait bénéficié d'une revalorisation anticipée de 2,3 % au 1er mai en raison de l'inflation. Au total, l'augmentation du Smic, par rapport à juillet 2007, est de 3,2 %. Le Smic mensuel brut s'élèvera au 1er juillet 2008 à 1 321, 02 euros.

Plus largement, Xavier Bertrand a précisé que c'est l'ensemble de la négociation collective qu'il fallait prendre en compte : "le coup de pouce aux salaires doit bénéficier à l'ensemble des salariés et pas uniquement à ceux qui sont au Smic."

Dans ce cadre, il a rappelé sa détermination à poursuivre la démarche de revalorisation des minima de branche, engagée par Gérard Larcher. Une démarche qui a déjà produit des résultats importants : sur 18 branches (1,2 million de salariés) en difficultés structurelles en octobre 2007, il ne reste que 7 branches (220 000 salariés) à ne pas avoir actualisé leur grille salariale, au 1er mai 2008.

"Le président de la République a souhaité que les modalités de fixation du Smic soient rénovées", a déclaré Xavier Bertrand. Le projet de texte préparé, à cet effet, prévoit que la date de revalorisation du Smic sera avancée au 1er janvier afin de permettre aux partenaires sociaux de disposer d'un délai plus important pour les négociations de branche.

Autre volet important du projet de loi : afin de promouvoir la distribution de primes d'intéressement aux bénéfices, les entreprises pourront verser, d'ici au 30 septembre 2009, "une prime exceptionnelle" d'intéressement plafonnée à 1 500 euros et exonérée de cotisations sociales. Les employeurs qui concluent un accord d'intéressement ou qui augmentent les primes distribuables bénéficieront d'un avantage fiscal sous la forme d'un crédit d'impôt sur les sociétés, égal à 20 % du montant des primes pour un premier accord, ou du surcroît de primes distribuées pour un accord existant. De plus, les salariés bénéficiant de primes "ne seront plus tenus de placer leurs avoirs sur un plan d'épargne salariale pour une durée de 5 ans" et pourront en obtenir le versement immédiat sur demande.


Plus d'informations :
Lire l'article complet en cliquant ici

Source(s) : www.gouvernement.fr

Tags : smic


Imprimer cette actu Envoyer à un ami

Actualités similaires :

18/01/2012
TVA: la hausse ne dépasserait pas 2 pts

05/12/2011
Augmentation du SMIC au 1er décembre 2011

18/09/2011
RSA : un rapport propose 7h de travail obligatoire par semaine

05/09/2011
Un demi-million de contrats aidés en 2011


Publicité

EDF PRO 2012

Voir toutes les offres d'emploi