Concilier vie de maman et formation continue
Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Cereq) s'est penché sur une autre forme d'inégalité entre les hommes et les femmes : la réorganisation de la vie privée lorsqu'il s'agit de suivre une formation professionnelle. Les mères de famille sont les plus pénalisées.
S'investir dans une formation demande du temps, et parfois beaucoup d'organisation. Encore plus lorsqu'on est mère de famille, constate le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Cereq).
Se réorganiser pour pouvoir se former dans de bonnes conditions. En matière d'accès à la formation professionnelle, les hommes et les femmes sont plutôt sur un pied d'égalité : 45% contre 43%. "Mais ces moyennes masquent de nombreuses disparités", nuance l'étude. Et les mères de famille semblent défavorisées. "Suivre une formation nécessite parfois des aménagements de la vie extra-professionnelle afin de faire face à d'éventuels changements d'horaires, de lieux ou d'itinéraires", explique le Cereq. Or, lorsqu'il s'agit de se réorganiser pour faire face à ces changements, les femmes ne sont pas à égalité avec les hommes. Si la présence d'enfants au foyer est "l'un des principaux facteurs discriminants au regard des réorganisations de la vie quotidienne parfois exigées par la formation, constate le Cereq, les femmes sont particulièrement concernées". Surtout celles entre 30 et 39 ans.
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