Une répartition déséquilibrée des emplois entre hommes et femmes

Présentes à 74,9 % dans le secteur de l'éducation-santé-action sociale, mais seulement à 9,1 % dans la construction, les femmes demeurent souvent cantonnées aux métiers "dits féminins".

La participation des femmes au marché du travail ne cesse d'augmenter. Elle approche désormais la parité : 46,9 % des travailleurs sont... des travailleuses. En 2002, elles représentaient 45 % de l'ensemble. Toutefois, les femmes n'occupent pas les mêmes emplois que les hommes, ni dans les mêmes secteurs.

Les femmes sont sur-représentées dans les professions incarnant les « vertus féminines » (communication, services à la personne) et de niveau hiérarchique souvent limité : employées, professions intermédiaires de la santé et du travail social, instituteur/trices et professeur(e)s. Elles sont par contre toujours peu nombreuses dans les professions incarnant les « vertus viriles » (force et technicité) ou dans celles hiérarchiquement élevées : ouvrier(e)s, chauffeur(e)s, policier(e)s, militaires, chefs d'entreprise, ingénieurs et cadres techniques d'entreprise.

De même, la présence de femmes varie selon les secteurs d'activité : largement majoritaires, à 74,9 %, dans le secteur de l'éducation-santé-action sociale, des services aux particuliers et dans une moindre mesure dans les activités financières, immobilières, les services ou l'administration, elles se raréfient dans les industries, l'énergie ou les transports et les femmes ne sont plus que 9,1 % dans la construction.

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Source(s) : Observatoire des inégalités

Tags : femmes | emploi