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Recherche d'emploi : misez sur l'originalité !

On ne cesse de le répéter : pour décrocher un emploi, il faut savoir se vendre auprès des recruteurs. Un brin d'originalité, de créativité, d'audace, d'humour même, peut faire la différence face aux autres candidats.

Dans le cadre d'une démarche collective ou individuelle, nombreux candidats à l'emploi tentent de se sortir du lot en adoptant les codes de la publicité, du marketing et de la communication pour vendre leurs compétences aux entreprises.

Du culot pour un boulot. Insérer leurs mini-CV dans un calendrier distribué à 200 entreprises, telle a été l'idée originale de douze demandeurs d'emploi du sud de la Vendée pour attirer l'attention des recruteurs. En Alsace, une marque d'eau en bouteille en partenariat avec le Café contact de l'emploi de Strasbourg a accepté de glisser dans 10 000 packs d'eau une fiche comportant le mini CV anonyme d'une quinzaine de candidats. Une initiative qui pourrait mettre l'eau à la bouche des recruteurs...

Créer le buzz. Internet ouvre également un large champ de possibilités pour se faire remarquer et se démarquer. Ainsi, Emma, une jeune rennaise de 22 ans, a su concilier humour et audace pour attirer l'attention sur sa recherche d'un poste dans l'événementiel. Lors des dernières élections municipales, elle a lancé son blog "Emma candidate". Arborant fièrement une écharpe tricolore en bandoulière, la jeune femme a adopté tous les codes de la campagne électorale pour remporter les suffrages des recruteurs. Un pari couronné de succès : Emma décroche un poste dans un domaine de vacances en plein air. Yoann, 25 ans, diplômé dans le secteur de la communication a décidé lui aussi de créer le buzz autour de sa recherche d'emploi. Ce jeune nantais a conçu une carte de vœux 2009 et l'a envoyée à plus de 1500 contacts (agences de communication, salles de spectacles, cabinets de recrutement, média...). "Cette carte sert en priorité à diriger les destinataires vers mon blog pro pour voir mon parcours professionnel et télécharger mon CV ", explique-t-il.

 


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Source(s) : france5.fr - rubrique "emploi"

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