Pôle emploi : les nouveaux contrats de transition professionnelle
C'est officiel, Le Havre et Niort font désormais partie des bassins d'emploi bénéficiant du contrat de transition professionnelle (CTP). Ce qui porte à neuf le nombre de ces bassins d'emploi sinistrés.
A compter du 1er février 2009, Le Havre et Niort s'ajoutent ainsi à Charleville-Mézières, Montbéliard, Morlaix, Saint-Dié-des-Vosges, Toulon, Valenciennes et Vitré qui expérimentaient ce nouveau contrat depuis 2006.
Dans ces bassins sinistrés, toute personne concerné par un licenciement économique dans une entreprise de moins de 1.000 salariés et ayant adhéré à une convention de reclassement personnalisée peut opter pour le CTP. Il renonce alors à ses indemnités de licenciement mais perçoit 80% de son ancien salaire brut pendant douze mois, période durant laquelle il bénéficie d'un "parcours de transition professionnelle" pouvant comprendre des mesures d'accompagnement, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d'entreprises ou d'organismes publics.
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Source : localtis.info
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