Essaimage: les entreprises membres de Dièse contribuent à la création/reprise de 1000 entreprises par an
L'essaimage désigne les appuis et accompagnements apportés par une entreprise au bénéfice de ses salariés pour favoriser, lorsqu'ils souhaitent créer ou reprendre une activité, leur réussite.
Il y a 10 ans, des entreprises « pionnières » ont créé l'association DIESE afin de se mobiliser autour de la dynamique de l'essaimage en encourageant le développement de l'esprit d'initiative.
Consciente de l'importance de l'enjeu, l'Agence pour la création d'entreprises est le partenaire historique de DIESE.
Alain BELAIS, Directeur Général de l'APCE précise : « A l'occasion de ce dixième anniversaire, notre volonté est de réaffirmer l'intérêt du concept d'essaimage qui contribue efficacement au développement économique des territoires et de l'emploi en France ».
UNE DEMARCHE EN FAVEUR DE L'ENTREPRENEURIAT CHEZ LES SALARIES
Près de 13 millions de français(1) expriment un intérêt pour la création d'entreprise, presque la moitié d'entre eux sont salariés.
L'essaimage constitue une réponse adaptée au passage à l'acte de ces intentions en accompagnant la transition entre le salariat et l'entrepreneuriat. C'est la voie choisie chaque année par près de 1 000 salariés des entreprises membres de DIESE.
L'accompagnement apporté respecte une charte déontologique : volontariat, confidentialité, accompagnement professionnel et individualisé et suivi post-création. Le soutien de l'entreprise qui essaime peut alors prendre diverses formes : apport d'informations, appuis techniques, apport d'expertises, aide financière, parrainage, transfert de brevet et/ou d'activité.
Les raisons qui motivent la mise en place d'une telle politique sont multiples. En effet, pour l'entreprise d'origine, l'essaimage :
- contribue au recrutement de collaborateurs ayant un potentiel entrepreneurial,
- trouve toute sa place dans les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- peut impulser une évolution de la culture d'entreprise en valorisant la prise d'initiative et l'entrepreneuriat,
- est dans certains cas un élément de sa politique de valorisation (brevets ou technologies),
- correspond à un engagement concret en faveur du développement économique local,
- est aussi l'occasion de renforcer son image.
Pierre DUBAR, Président de l'association DIESE, commente : « L'essaimage est plus que jamais une pratique d'actualité qui répond à la fois aux aspirations entrepreneuriales des salariés et aux enjeux multiples des entreprises en matière notamment de développement économique, de stratégie de valorisation, de gestion des ressources humaines et de développement durable. »
DES DISPOSITIFS RECONNUS POUR LEUR EFFICACITE
Les bénéfices des dispositifs d'essaimage sont aujourd'hui reconnus tant en termes de pérennité des entreprises créées que de contribution au développement économique des territoires.
Depuis 2008, les membres de l'association DIESE :
- accompagnent la création ou la reprise d'environ 1 000 entreprises chaque année,
- et contribuent ainsi en moyenne à la création ou au maintien de 3 000 emplois par an.
Le taux de réussite à 5 ans de ces entreprises est généralement supérieur à la moyenne nationale. Les responsables essaimage enregistrent en effet une pérennité de 70% à 90%.
Selon ces derniers : « trois années après leur création, les entreprises essaimées ont généré en moyenne 1,5 à 3 emplois (y compris celui du dirigeant) ».
UN GUIDE POUR ESSAIMER
Afin de diffuser largement ces pratiques, l'APCE et DIESE ont associé leurs efforts, leur expérience et leur savoir-faire, pour élaborer un guide de l'essaimage, dont la troisième édition est aujourd'hui mise en ligne sur www.apce.com.
Destiné aux entreprises intéressées, il propose des pistes de réflexion, des connaissances et des outils pour la mise en place et le succès d'un dispositif d'essaimage adapté à l'histoire, au contexte et aux enjeux de l'entreprise.
(1) Barème IFOP pour CCI Entreprendre en France "Les français et la création d'entreprise" (janvier 2010).
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